人力资源管理图解详细介绍

目录及主要内容： 人力资源管理新课题 人力资源管理“十二”误区 现代企业人力资源开发的主要特点 传统与现代职业发展重点的改变 管理者在雇员发展中的四种角色 企业人员招聘存在的问题 人员招聘“金字塔” 招聘流程图 招聘方式的比较 培训的原因和方法 培训“四级”评估体系 考核“三要素” 考核流程 中国企业激励误区 薪资体系及适用范围 （总共105页PPT，配有大量的人力资源图表及案例）

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