清华大学－人力资源管理（600张PPT）详细介绍

1.概论 2.理论 3.工作分析 4.人力资源计划 5.人员招聘与甄选 6.培训与职业生涯 7.绩效考核 8.薪酬管理 9.劳动关系 10.企业文化

上传作者：joal 上传时间：2008年7月11日

现在企业的发展面临着各个层面的压力，要想把企业做大做强，中高层管理人员学习人力资源管理越来越为重要，过去认为人事管理，其实说白了还是人事管理，本书涉及到人事管理的各个方面，详细地进行阐述及包括全面的理论基础知识，对人力资源有更深层的认识。不管是专业人士，还是有向此方面发展的人士都有很大帮助且适用于各个层面的人学习及借鉴，本书大纲如下：1.概论 2.理论 3.工作分析 4.人力资源计划 5.人员招聘与甄选 6.培训与职业生涯 7.绩效考核 8.薪酬管理 9.劳动关系 10.企业文化

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