理想0769售楼中心员工月度考核详细介绍

你们的员工还在吃大锅饭？干好干坏一个样？同一级别拿相同的工资？你的企业员工没有积极性？开始考核吧！东莞著名房地产企业的考核制度！

上传作者：aomanhanliu 上传时间：2008年8月12日

通过科学、公平合理、及时有效的考核，对理想0769售楼中心员工的工作进行客观评估，奖优罚劣，激励员工的工作热情，提高理想0769售楼中心的物业服务和后勤保障质量；另外，在公司内部适当引入竞争机制，促进和帮助员工不断提高和发展自我。 包括，月度考核 奖惩办法等详细内容

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